Benessere organizzativo

 

Un piano di lavoro motivazionale rivolto ai propri collaboratori, basato sull’assunto che la felicità nelle organizzazioni non solo è possibile, ma è una necessità primaria in grado di migliorare le prestazioni personali e aziendali.
Riflessioni su vissuti simbolici sul tema lavoro; sulle modalità che impediscono/facilitano il raggiungimento della felicità nel lavoro; strategie motivazionali finalizzate al miglioramento della qualità del lavoro e delle capacità di lavorare in team.
Il percorso è rivolto a coloro che intendono motivare profondamente i propri collaboratori e migliorare la qualità del lavoro in azienda per ottenere maggiori performances.

E’ effettivamente possibile un percorso per la costruzione di organizzazioni allo stesso tempo felici e performanti?

La risposta è Sì! Cultura e clima organizzativo, motivazione, visioni e strategie.

Il benessere organizzativo conviene!

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